Kasvuyritystä tai parantamisen varaa?

Uudistavien asioiden omaksuminen alkaa omien korvien välistä. Sieltä se siirtyy toiminnaksi, työyhteisön ja asiakkaiden yhteiseksi hyväksi.

Yritys kasvaa ja organisaatio kehittyy ihmisten toimesta. Siksi sparraan aina ihmistä. 

Avainhenkilöiden henkilökohtaista sparrausta

Tavoitteena on tulla hyvästä paremmaksi. Oppia hyödyntämään itselläsi tai lähelläsi olevaa osaamista ja tietoa – saada niistä irti uusia toiminnallisia sävyjä sekä tekemisen draivia. Ideana on freesata ajattelu- ja työtapoja moninäkökulmaisten kysymysten, kannustavan dialogin ja uusien oivallusten kautta.

– yrittäjälle
– esimiehelle (ks. Toimari, joka halusi kasvaa työntekijöidensä kanssa).
– työntekijöille (ks. Työelämän Personal Training).

Yksilölliset, luottamukselliset sparraustapaamiset (á 75 min) sopivat etenkin sinulle, joka kohtaat omaa kasvua tai oppimista vaativia tilanteita. Sparrauskeskustelut sopivat myös muille kehittymistukea tarvitseville työyhteisösi jäsenille.

Esimerkkiteemoja:

  • yrittäjänä kasvu ja kehittyminen
  • uusi esimiesasema
  • henkilöstöjohtaminen ja työntekijälähtöisyys pienyrityksissä
  • työsuoritusten  ja osaamisen kehittäminen
  • työntekijöiden motivointi muutostilanteisiin
  • henkilöstöviestintä
  • kehityskeskustelut

SmartUp Oy

SmartUp Oy
Yrityksen kotipaikka on Lahti.
Palvelen yrityksiä pääsääntöisesti Päijät-Hämeen alueella.
Y-tunnus 2481349-5
p. 044 335 3908
elina.arasola[at]smartup.fi

Heräsikö kysymyksiä?
Haluatko tarkempia tietoja?


SmartUp Oy © 2018